Prévenir et agir face aux risques psycho-sociaux (RPS)

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de taux de satisfaction

Avec

Qu’est ce que vous allez apprendre

Comprendre les différents types de RPS et leurs manifestations

Identifier les enjeux juridiques et psychologiques liés aux RPS

Savoir détecter les signaux d’alerte et adopter les premiers gestes

Délimiter le rôle du manager dans la prévention et la gestion des RPS

100% présentiel

2 jours

jours

14 heures

heures

Sur mesure

oui

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NANCY, EPINAL

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Public concerné

Managers stratégiques, managers intermédiaires, managers de proximité, toute fonction managériale

Programme

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Evaluation - Certification

Evaluation à chaud : questionnaire de fin de stage
Evaluation à froid : questionnaire dans les 6 mois

Nos prochaines dates de formation

Pré-requis

Aucun

Modalités et délais d'accès

Méthode pédagogiques

Apports méthodologiques et théoriques de l’intervenant : prise de hauteur et de recul, mise en perspective réflexive des participants

Animation fondée sur la prise de conscience, la pratique et le développement des réflexes

Mises en situation, analyses et ajustements sur la capacité à échanger et à mettre en œuvre les actions définies

Outil pédagogique : Klaxoon® (outil numérique d’émulation pédagogique et de suivi)

Cas pratiques avec analyse des situations concrètes apportées par les apprenants

Intervenant

Formateur professionnel pour adulte et/ou psychologue du travail

Qu'est ce que vous allez apprendre

Comprendre les différents types de RPS et leurs manifestations

Compétence que vous débloquerez

Orakin vous propulse dans votre carrière

Témoignages de nos apprenants

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