Techniques de recrutement efficace

COEF CONTINU

de taux de satisfaction

Avec

Qu’est ce que vous allez apprendre

Prendre conscience des enjeux liés au recrutement Employer des méthodes et des outils adaptés, pour rendre la sélection objective et efficace

Définir les critères de sélection et les profils recherchés, en fonction du poste, de ses exigences et des spécificités du métier

Analyser des candidatures et réaliser la présélection. Identifier l’importance de l’entretien de recrutement, des critères à évaluer et se méfier des biais

Détecter la motivation et les compétences d’un candidat. Mener des entretiens factuels et objectifs, tout en mettant le candidat à l’aise

Structurer et préparer l’intégration des nouveaux salariés

100% présentiel

2 jours

jours

14 heures

heures

Sur mesure

Oui

Prix sur

demande

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Public concerné

Toute personne chargée de recruter

Programme

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Evaluation - Certification

Évaluation des acquis de la formation. Formation non certifiante

Pré-requis

Aucun

Modalités et délais d'accès

Présentiel ou à distance

Méthode pédagogiques

Apports théoriques et méthodologiques ;

Travail sur l’appropriation des outils enseignés

Apports de méthodes de communication illustrées, exercice de prises de conscience, entraînement d’application, évaluation de la progression

Pédagogie dynamique basée sur les mises en situations

Intervenant

Consultant-formateur/coach en Management des organisations

Qu'est ce que vous allez apprendre

Prendre conscience des enjeux liés au recrutement Employer des méthodes et des outils adaptés, pour rendre la sélection objective et efficace

Compétence que vous débloquerez

Orakin vous propulse dans votre carrière

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