Les formations disponibles

Catégorie formation sur-mesure

Formateur Interne – Formateur Occasionnel

Avec possibilité d’une explication si besoin

Compétence à acquérir :
Identifier les fondamentaux de la formation pour adultes
Concevoir une formation adaptée au public visé
Animer une action de formation
Gérer un groupe en formation en tenant compte de la dynamique de groupe
Identifier ses axes de progrès en tant que pédagogue et communicant

7H/jour

durée : 14 heures

niveau : Sur mesure possible

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Formateur Professionnel d’Adultes – Titre Professionnel

Avec possibilité d’une explication si besoin

Compétence à acquérir :
Concevoir et préparer la formation
Elaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d'une demande
Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
Analyser ses pratiques professionnelles
Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage

35H/semaine

durée : 1155 heures

niveau : CFA possible

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Formation de Tuteur

Avec possibilité d’une explication si besoin

Compétence à acquérir :
Identifier les fondements de la fonction de tuteur
Cadrer son accompagnement et instaurer une relation de confiance
Former en situation de travail : pédagogie et communication
Evaluer et suivre le tutoré
Adapter sa communication pour faciliter l’apprentissage

7H/jour

durée : 14 heures

niveau : Sur mesure possible

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Formation des Membres du CSE / CSSCT – Entreprises de +50 salariés

Avec possibilité d’une explication si besoin

Compétence à acquérir :
Contribuer aux activités du CSE, comprendre son fonctionnement.
Développer sa capacité d'analyse des conditions de travail à déceler et à mesurer les risques professionnels
Mettre en œuvre des procédés et méthodes pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Accroître ses capacités de communication avec le personnel et la hiérarchie, afin de faire remonter les situations à risque, mais aussi des idées et des propositions de solutions.
Adapter ces méthodes aux risques spécifiques de l'activité de l'entreprise.
Travailler avec les autres personnes impliquées dans la sécurité et les documents de travail utilisés dans l'établissement.

100% présentiel

durée : 35 heures

niveau : CFA possible

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Formation des Membres du CSE / CSSCT – Entreprises moins de 50 salariés

Avec possibilité d’une explication si besoin

Compétence à acquérir :
Contribuer aux activités du CSE, comprendre son fonctionnement
Développer sa capacité d'analyse des conditions de travail à déceler et à mesurer les risques professionnels
Mettre en œuvre des procédés et méthodes pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Accroître ses capacités de communication avec le personnel et la hiérarchie, afin de faire remonter les situations à risque, mais aussi des idées et des propositions de solutions
Adapter ces méthodes aux risques spécifiques de l'activité de l'entreprise
Travailler avec les autres personnes impliquées dans la sécurité et les documents de travail utilisés dans l'établissement

100% présentiel

durée : 35 heures

niveau : CFA possible

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Formation des Membres du CSE / CSSCT – Renouvellement

Avec possibilité d’une explication si besoin

Compétence à acquérir :
Contribuer aux activités du CSE, comprendre son fonctionnement
Développer sa capacité d'analyse des conditions de travail à déceler et à mesurer les risques professionnels
Mettre en œuvre des procédés et méthodes pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Accroître ses capacités de communication avec le personnel et la hiérarchie, afin de faire remonter les situations à risque, mais aussi des idées et des propositions de solutions
Adapter ces méthodes aux risques spécifiques de l'activité de l'entreprise
Travailler avec les autres personnes impliquées dans la sécurité et les documents de travail utilisés dans l'établissement

100% présentiel

durée : 21 heures

niveau : CFA possible

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Former en situation de travail : formateur, tuteur AFEST

Avec possibilité d’une explication si besoin

Compétence à acquérir :
Identifier les fondamentaux de la formation en situation de travail
Transmettre en situation de travail et ancrer les apprentissages
Cadrer son accompagnement et instaurer une relation de confiance
Adopter une posture et utiliser les techniques qui favorisent l’apprentissage
Evaluer les acquis de la formation et formaliser son intervention

7H/jour

durée : 14 heures

niveau : Sur mesure possible

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Gestion du temps et des priorités

Avec possibilité d’une explication si besoin

Compétence à acquérir :
Apprendre à organiser et structurer son temps de manière efficace
Identifier et gérer les priorités professionnelles et personnelles
Développer des méthodes pour gagner en productivité et en efficacité
Apprendre à dire non et à réduire le stress lié à une gestion du temps non efficiente

100% présentiel

durée : 14 heures

niveau : CFA possible

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Grand Export

Avec possibilité d’une explication si besoin

Compétence à acquérir :
Apprécier le rôle des Incoterms 2020 dans le commerce international
Réactualiser ses données et ses pratiques en fonction des dernières évolutions
Maîtriser les formalités administratives à l'international
Mettre en œuvre les formalités préalables au dédouanement
Maîtriser le déroulement du processus douane
Comprendre l'environnement douanier et fiscal
Acquérir une connaissance des procédures douanières en vigueur

100% présentiel

durée : 21 heures

niveau : CFA possible

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Femme au téléphone

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